به نقل از «ایسنا»

عده‌ای می‌گفتند حتی یکماه هم نمی‌توانید «حقوق» بدهید/بدهی بانک رفاه تسویه شد

تاریخ انتشار: ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۸۵۵۶۵

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: زمانی که در ۲۰ شهریور سال گذشته، تأمین‌ اجتماعی را تحویل گرفتیم، با توجه به حجم چالش‌ها و مشکلات سازمان و مشکل تأمین نقدینگی و استقراض بی‌رویه از بانک‌ها برای جبران کسری نقدینگی و پرداخت حقوق‌ها، عده‌ای می‌گفتند که این تیم حتی قادر نخواهد بود برای یک ماه نیز حقوق کارکنان و بازنشستگان تحت پوشش سازمان را به‌موقع پرداخت کند؛ اما در طول این مدت به لطف خدا و تلاش همکاران نه تنها در پرداخت حقوق‌ها حتی برای یک روز تاخیر نداشتیم بلکه موفق شدیم بالغ بر ۸۸ هزار میلیارد تومان بدهی انباشته و بی‌رویه به بانک رفاه را که از سال ۱۳۹۴ انباشته شده بود، تسویه کنیم.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش ایسنا، میرهاشم موسوی  به مناسبت نخستین سال استقرار مدیریت جدید در این سازمان، در جلسه ویدئوکنفرانسی با مدیران بیمه‌ای و درمانی تأمین‌اجتماعی استان‌ها، با اشاره به اهمیت تبیین دستاوردها و اقدامات صورت‌گرفته و امیدآفرینی در بین مخاطبان سازمان، اهمیت حضور میدانی مدیران در حوزه مأموریتی و تعامل با مردم و سایر نهادها را یادآور شد.

وی گفت: همان طور که مقام معظم رهبری در دیدار سال جاری اعضای هیات دولت به مناسبت هفته دولت تأکید کردند؛ زنده کردن امید و اعتماد در مردم، بزرگ‌ترین توفیق دولت مردمی و انقلابی سیزدهم است و باید نتایج اقدامات دولت در عرصه‌های مختلف برای مردم تبیین شود و اطلاع‌رسانی دستاوردهای دولت و دستگاه‌های مختلف به مردم، منافاتی با اخلاص ندارد.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به تأکید مقام معظم رهبری در مورد حضور مسئولان در میان مردم، بر اهمیت حضور همه مدیران سازمان تأمین‌اجتماعی در بین بیمه‌شدگان، بازنشستگان و کارفرمایان و تعمیق تعامل با گروه‌های مختلف مخاطبان تأکید کرد و افزود: در مدت یک سالی که از عمر مدیریت جدید سازمان تأمین‌اجتماعی می‌گذرد، در ۲۱ سفر استانی تلاش کردیم مسائل و مشکلات مردم و نیز ظرفیت‌ها و چالش‌های احتمالی در مسیر خدمت‌رسانی مطلوب به مردم را از نزدیک بررسی کنیم و این رویه باید در همه سطوح مدیریتی سازمان جدی گرفته شود و مدیران بخش‌های مختلف سازمان و به‌ویژه مدیران استانی باید از هر فرصتی برای رفتن به میان مخاطبان و تعامل نزدیک و بی‌واسطه با بیمه‌شدگان، بازنشستگان و کارفرمایان استفاده کنند و در تعاملی هم‌افزا با سایر نهادها، ضمن تبیین شرایط سازمان و اقدامات انجام شده، زمینه خدمت‌رسانی مناسب‌تر را فراهم کنند.

موسوی در تشریح دستاوردهای یک ساله مدیریت جدید سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: زمانی که در ۲۰ شهریور سال گذشته، تأمین‌ اجتماعی را تحویل گرفتیم، با توجه به حجم چالش‌ها و مشکلات سازمان و مشکل تأمین نقدینگی و استقراض بی‌رویه از بانک‌ها برای جبران کسری نقدینگی و پرداخت حقوق‌ها، عده‌ای می‌گفتند که این تیم حتی قادر نخواهد بود برای یک ماه نیز حقوق کارکنان و بازنشستگان تحت پوشش سازمان را به‌موقع پرداخت کند؛ اما در طول این مدت به لطف خدا و تلاش همکاران نه تنها در پرداخت حقوق‌ها حتی برای یک روز تاخیر نداشتیم بلکه موفق شدیم بالغ بر ۸۸ هزار میلیارد تومان بدهی انباشته و بی‌رویه به بانک رفاه را که از سال ۱۳۹۴ انباشته شده بود، تسویه کنیم.

مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی افزود: در سال گذشته حدود یک میلیون نفر بیمه‌شده جدید جذب شدند و امسال هم در قالب طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی که در این دولت و در سازمان تأمین‌اجتماعی آغاز شده، در ماه‌های ابتدایی سال تاکنون حدود ۴۲۰ هزار نفر را در قالب طرح بیمه فراگیر خانواده تحت پوشش گرفته‌ایم و برآورد ما این است که این عدد تا پایان سال به بیش از یک میلیون بیمه‌شده جدید افزایش یابد. این دستاورد بسیار ارزشمندی است؛ چراکه برخورداری از پوشش بیمه اجتماعی یعنی آسایش و امنیت برای زمان حال و آینده؛ یعنی رفاه عمومی و یعنی ارتقای وضعیت زندگی مردم.

 موسوی همچنین به افزایش مدت مرخصی بارداری به ۹ ماه و پرداخت ماهانه غرامت دستمزد ایام بارداری از ماه دوم مرخصی زایمان اشاره کرد و افزود: در بخش سلامت، اتفاق مبارکی که در این دولت افتاد و سازمان تأمین‌اجتماعی هم در این زمینه مشارکت دارد، بحث پوشش بیمه‌ای خدمات درمان زوجین نابارور است. حدود سه میلیون زوج نابارور در کشور داریم که با توجه به رویکرد کلان ترویج فرزندآوری و حمایت از خانواده که چاره مشکلات جمعیتی کشور خواهد بود، امروز همه زوجین نابارور می‌توانند تحت پوشش بیمه قرار گرفته و خدمات درمان ناباروری را دریافت کنند.

مدیرعامل سازمان تامین‌اجتماعی همچنین پوشش داروهای بیماران خاص، افزایش تعداد داروهای مشمول بیمه و راه‌اندازی کلینیک‌های دیابت و فشار خون را ازجمله اقدامات ارزشمند در حوزه درمان در مدیریت جدید سازمان تامین‌اجتماعی اعلام کرد و افزود: در حوزه خدمات بازنشستگان و مستمری‌بگیران، افزایش بیش از۵۷ درصدی حداقل مستمری‌ها و افزایش ۳۸ درصدی بعلاوه ۵۱۵ هزار تومان سایر سطوح، از دستاوردهای ارزشمند دولت سیزدهم است.  مشارکت ۵۰ درصدی در هزینه بیمه تکمیلی بازنشستگان و اعزام آنان به سفرهای زیارتی از دیگر برنامه‌های این حوزه است.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: سازمان تامین اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی مدیرعامل سازمان پرداخت حقوق ها مدیریت جدید بی رویه برای یک

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۸۵۵۶۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

ضرورت تعامل دولت و مجلس برای رونق تولید و اشتغال

ایسنا/مازندران معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه بانک‌ها تسهیلات را به سمت تولید سوق دهند تا در بخش تولید رونق ایجاد شود، گفت: برای ارتقای تولید و مشارکت مردم نیازمند تعامل و هم‌افزایی دولت و مجلس هستیم.

 حجت‌الاسلام صحبت‌الله رحمانی ۸ اردیبهشت در دومین جلسه شورای هماهنگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مازندران که با حضور ملکی مدیرکل استان‌های وزارت تعاون، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران و مدیران دستگاه‌های اجرایی استان برگزار شد، اظهار کرد: باید تلاش کنیم تا مطالبات رهبر معظم انقلاب در حوزه تولید پیگیری و مشکلات تولید رفع شود.

وی با اعلام اینکه جلسات شورای هماهنگی باید خروجی داشته باشد و برای مردم ملموس باشد، تصریح کرد: زمینه‌های مشارکت مردم در تحقق شعار سال ویژه پیگیری شود.

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه اقدامات مهمی در استان مازندران انجام شده و باید بیشتر تقویت شود، ادامه داد: باید به سمت تفاهم‌نامه‌های بین‌بخشی برویم.

این مسئول با تاکید بر اهداف دولت سیزدهم، خاطرنشان کرد: دولت، دولتِ کار و کرامت است و همه دست به دست هم داده‌اند تا امروز شاهد کاهش نرخ بیکاری باشیم.

رحمانی با اشاره به اینکه باید چرخه تولید را در استان‌ها تکمیل کنیم، افزود: سالانه هزار میلیارد تومان به خانه‌دار شدن مددجویان بهزیستی از محل شرکت‌های زیرمجموعه تامین اجتماعی اختصاص می‌یابد.

وی از مشارکت ۶۰ میلیون نفر(۲۰ میلیون خانوار) در طرح کالابرگ و فجرانه خبر داد و گفت: باید شرایط را بهبود ببخشیم و کمک کنیم وضعیت مردم بهتر از این شود چراکه شایسته بهترین خدمت‌ها هستند.

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه دشمن در جنگ اقتصادی بیکار ننشسته است، خاطرنشان کرد: با هدایت رهبری از گردنه‌های سخت عبور کردیم و جهاد تبیین در این بخش در اولویت قرار گیرد.

این مسئول ادامه داد: توجه به تعاون امری ضروری است و تلاش می‌کنیم مشارکت مردم را در تحقق شعار سال تقویت کنیم.

رحمانی با اعلام اینکه بانک‌ها تسهیلات را به سمت تولید سوق دهند تا در بخش تولید رونق ایجاد شود، گفت: برای ارتقای تولید و مشارکت نیازمند تعامل و هم‌افزایی دولت و مجلس هستیم.

لزوم انسجام و هم‌افزایی برای خدمت به مردم

مدیرکل استان‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این جلسه با قدردانی از تلاش مدیران در خدمت‌رسانی به مردم، گفت: از ظرفیت بسیج در وزارت کار و خدمت به مردم استفاده شود.

ملکی تصریح کرد: کارشناسان معین مشخص شده و به صورت میدانی در استان‌ها حضور و مسائل را رصد و احصاء می‌کنند.

وی افزود: انسجام، هماهنگی و هم‌افزایی در انجام کارها به ما کمک می‌کند و در تحقق برنامه‎‌ها اثرگذار است.

توجه ویژه به تولید اولویت مهم دولت سیزدهم

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران نیز در این جلسه با تبریک هفته کار و کارگر اظهار کرد: برنامه‌های متعددی در هفته کار و کارگر با محوریت  کارگران و توجه به تولید و اشتغال در حال برگزاری است.

علی باقری با اعلام اینکه کارگران نخبه، برتر و فرهنگ کار کردن را ترویج دهیم، تصریح کرد: توجه ویژه به تولید اولویت مهم دولت سیزدهم است و در راستای تحقق شعار سال تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و بسیج کارگری در کنار هم هستند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران با اشاره به اینکه جلسات شورای هماهنگی به صورت میدانی و شهرستانی برگزار می‌شود، افزود: در این جلسات مشکلات مردم به صورت ویژه رسیدگی می‌شود.

در این جلسه مدیران عضو شورای هماهنگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گزارشی از اقدامات ارائه و بر استفاده از ظرفیت‌ها و همکاری بین‌بخشی در راستای رفع مشکلات جامعه هدف تاکید کردند.

انتهای پیام